EVA
CALLEJA y PRISMA IDEAS nos informan que la representación LGBTIQ+ en la
ficción audiovisual incrementa su polarización.
ODA presentó en el
Ministerio de Igualdad y junto al CERMI su estudio anual sobre la
representación de personajes LGBTIQ+, con discapacidad y racializados en cine y
series.
La representación en
2021 se condensa en tan solo tres películas y seis series.
El Observatorio de la
Diversidad en los Medios Audiovisuales (ODA) ha presentado en la sede del Ministerio de Igualdad (Calle Alcalá, 37),
su tercer informe sobre la imagen que se proyecta de las personas
LGBTIQ+ en la ficción audiovisual española. Para su elaboración se ha analizado
la presencia de los personajes LGBTIQ+, racializados y con discapacidad en 51
películas y 46 temporadas de 43 series de ficción de 2021.
Es la tercera vez que
el Informe ODA incluye el análisis de personajes con discapacidad gracias a
la colaboración con el Comité Español de Representantes de Personas con
Discapacidad (CERMI).
El estudio, que ha sido
amadrinado por HBOmax, también observa la representación de personajes
racializados. Su objetivo es promover imágenes diversas y no
estereotipadas en los medios audiovisuales, que erradiquen prejuicios y
actitudes discriminatorias hacia estos colectivos.
La representación
LGBTIQ+ ha crecido tanto en porcentaje como en números absolutos; de 83
personajes del año anterior que significaban un 7,1% del total, este año
pasamos a contar con 106 que suponen un 9,3% de todos los personajes
analizados. Sin embargo, es importante aclarar que este aumento únicamente ha
sido posible gracias al incremento de personajes LGBTIQ+ en el cine que retrata
35 personajes del colectivo frente a los escasos 11 del pasado año.
Este año nos
enfrentamos una vez más con una industria audiovisual polarizada, pues
nada más en el cine, casi dos tercios de estos personajes se encuentran en tan
solo 3 películas. En la ficción seriada casi la mitad de los 71 personajes de
este informe, pertenecen a 6 series de las 43 analizadas.
Este año consideramos
que es una gran noticia haber presenciado la aparición de 4 personajes no
binarios, esto ha permitido hablar sobre la identidad, el uso de pronombres, la
exploración personal del género, y hasta tener que lidiar con documentos de
identificación.
Por otra parte, la
representación femenina vuelve a ser menor que la masculina en cine, del 52,5%
del año pasado, pasamos a un 44,8% de este año. Pero en contraposición existen
más propuestas creadas y dirigidas por mujeres, sobre todo en la ficción
seriada.
En los personajes
con discapacidad, la representación aumentó de 25 personajes en el 2020
hasta llegar a 38 en 2021, de los cuales 27 aparecen en 15 series, y 11 figuran
en 5 películas.
El gran avance para la
representación de personas con discapacidad es sin duda Maricón Perdido (TNT,
HBOmax), que retrata la vida de Roberto Enriquez, más conocido como Bob Pop,
quien es el propio creador y que estuvo presente en el evento.
La presencia de
personajes racializados aumentó muy levemente, de 7,2% a un 7,5% este año,
siendo los personajes latinos los más representados.
En la presentación de
estos datos han participado la directora de la Dirección General de
Diversidad Sexual y Derechos LGTBI, María Dolores “Boti” García Rodrigo y el presidente
y CEO de ODA, Jorge Gonzalo.
También se ha celebrado
una mesa redonda moderada por el periodista Borja Terán en la
que han participado Roberto Enríquez Higuera
(más conocido como Bob Pop), Paula Guerra Cáceres,
comunicadora social y activista antirracista, David Martínez Menayo, periodista
y comunicación CERMI, Cristina Paredero, formadora experta en género y
sexualidad y Emilio Papamija, director del Informe y director de
representación trans de ODA.
CITAS:
La directora
de la Dirección General de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI, María Dolores
“Boti” García Rodrigo habló de los estereotipos que ha perpetuado la
ficción: “Lesbianas malvadas destinadas a una muerte cruel. O lo que es
peor, tuvimos que resignarnos a vivir con el silencio, en la oscuridad del
armario infame. Algo parecido han tenido que vivir las personas con
discapacidad o racializadas, sin referentes.”
“Por eso celebro la
existencia de un observatorio como ODA y agradezco que permanezca alerta para
analizar la realidad de los discursos audiovisuales y hacer las recomendaciones
pertinentes para mejorar año tras año.”
Bob
Pop:
“Tuve la suerte de que mi mirada interesó. hablar de mi vida es una excusa para
hablar de otras cosas como la identidad, la pérdida, el sexo o el cuerpo.”
“Las plataformas y
televisiones asuman que no somos una cuota, que no haya una serie gay de la
temporada, que no somos un género.”
Paula Guerra Cáceres: “Las
mujeres migrantes o somos hipersexualizadas siempre dispuestas o somos el
opuesto, asexuadas, cuidadoras... Al hablar de racialización, hay tres
narrativas principales, la de persona subalterna, violenta o exotizante”
David
Martínez Menayo: “La visibilización es la primera
puerta a la inclusión social. Un niño si no la conoce difícilmente va a estar
comprometido con ella en el futuro.”
Cristina
Paredero: “Algo importante de estar jornadas es que se
está contando con nosotres y con distintas entidades que ahora podemos ir
juntes a impulsar el cambio.”
Emilio
Papamija: “Nuestro mensaje siempre ha sido de alianzas. Nuestro
estudio es colectivo. Cuando hay una persona LGBTIQ+ detrás de la cámara, hay
más diversidad delante.”
Jorge Gonzalo: “Desde ODA celebramos que cada vez más generadoras de contenido se interesen en los datos de nuestros informes e invitamos a productoras, plataformas y distribuidoras a colaborar con nosotres para crear argumentos y personajes que representen de manera más fidedigna la diversidad de la sociedad. Igualmente hacemos un llamamiento a instituciones y asociaciones a utilizar nuestros datos para promover un cambio en la diversidad de nuestro país.”
